Xperta
  • Nosotros
  • Servicios
    • Apoyo a la Gestión Pública
    • Apoyo a los negocios
    • Estrategias de RRHH para la Transformación Digital
    • Estrategia e Investigación de Mercados
    • Fortalecimiento de la Organización
    • Gestión de Procesos
    • Gestión del conocimiento
    • Consultoría e Implementación de Sistemas
    • Servicios Mínimos
  • Soluciones
    • Gestión de Eventos
    • Gestión de Reclamos – BPM
  • Artículos
  • Contacto
  • EN
Seleccionar página
BPO, una Alternativa para el Crecimiento Económico y Empleo de Calidad en el Perú

BPO, una Alternativa para el Crecimiento Económico y Empleo de Calidad en el Perú

BPO, Business Process Outsourcing, proceso de negocio que implica la contratación de las operaciones y responsabilidades de un proceso de negocio especifico a un proveedor (compañía) externo, se remonta a más de 40 años atrás como una alternativa para las empresas...
¿Cómo mejorar el Clima Laboral cuando se ve afectado por el Clima de su Entorno?

¿Cómo mejorar el Clima Laboral cuando se ve afectado por el Clima de su Entorno?

En el Perú, gran parte de empresas sintieron un lento 2016, por un primer semestre con elecciones y uno siguiente en el que no vieron la recuperación esperada luego del triunfo de una opción que promueve la inversión empresarial. A cuatro meses de iniciado el 2017,...

Entradas recientes

  • Implementación del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en las entidades públicas
  • La importancia de la gestión de la innovación en la empresa peruana
  • La Inteligencia Artificial
  • “Competencias del Project Manager” … ¿Cuáles priorizo?
  • El “Desconocimiento” de la “Gestión del Conocimiento” en el Estado peruano
  • “Matriz de Trazabilidad de Requisitos” … cómo usarla en las reuniones de control del proyecto

Archivos

  • septiembre 2023
  • agosto 2023
  • marzo 2023
  • septiembre 2022
  • agosto 2022
  • julio 2022
  • enero 2022
  • junio 2021
  • octubre 2020
  • enero 2020
  • julio 2018
  • abril 2017

Categorías

  • Publicación

Meta

  • Acceder
  • Feed de entradas
  • Feed de comentarios
  • WordPress.org
  • Facebook
  • Twitter

Diseñado por Elegant Themes | Desarrollado por WordPress