Apoyo a la
Gestión Pública
Gestión del
Conocimiento
Gestión
de Procesos
Apoyo a los
Negocios
Fortalecimiento
de la
Organización
Estrategias de
RRHH alineadas a
Transformación
Digital
Implementación
de Sistemas
Estrategia e
Investigación
de Mercados
Apoyo a la
Gestión Pública
Gestión del
Conocimiento
Gestión
de Procesos
Apoyo a los
Negocios
Fortalecimiento
de la organización
Estrategias de
RRHH alineadas a
Transformación
Digital
Implementación
de Sistemas
Estrategia e
Investigación
de Mercados
Estrategias de RRHH para la Transformación Digital
Las organizaciones que decidan por la transformación digital tendrán que trabajar en nuevas capacidades del personal. Le corresponde a la unidad de RRHH hacer los ajustes en su modelo de gestión: cambio en la cultura, en la formación y en los procesos de atracción y desarrollo.
Xperta ofrece los siguientes servicios:
- Diagnóstico de la cultura de innovación necesaria para afrontar el proceso de transformación digital.
- Análisis de los procesos de la gestión de recursos humanos que se ven impactados por los requerimientos de nuevas capacidades.
- Análisis de la estructura organizacional y de los cargos.
- Identificación de las brechas de capacidades y habilidades necesarias para afrontar la transformación digital.
- Propuesta de un nuevo modelo de capacidades de Recursos Humanos.